El canal de denuncias, catalizador del compliance - ithikios
luz verde al canal de denuncias

El canal de denuncias, catalizador del compliance

Vemos en los últimas semanas diferentes escenarios de irregularidades cometidos en el seno de diferentes organizaciones. Y todas tienen un elemento en común el compliance y el canal de denuncias. Destacamos algunas:

Está claro, que cada vez más las organizaciones se van protegiendo, o deberían, ante irregularidades realizadas por miembros de la organización. En organizaciones grandes esto está cada vez más formalizado, existiendo un Compliance Officer, garante del modelo de cumplimiento de la organización. Pero en empresas medianas y pequeñas, esto no es tan habitual. Los modelos de compliance penal son eximentes o atenuantes de la responsabilidad penal en la persona jurídica.

Este 2021, nuevas normativas harán que el Canal de Denuncias, canal ético o canal de alertadores sea imprescindible en cualquier organización de más de 250 empleados. Se va hablar mucho de los canales de denuncia y se hará reflexionar a muchas organizaciones, algunas sin ellos y otras con canales que no cumplen la normativa. La obligación hará que muchas empresas que hasta ahora no eran conscientes que deban implementarlo, reaccionen y lo implementen.

Y el canal es necesario para…

  • Cumplimiento de la nueva normativa europea de “whistleblowing”.
  • Canales contra el acoso laboral y el acoso sexual o por razón de sexo.
  • Cumplir con el plan de igualdad.
  • Cumplimiento RDL11/2018 de Blanqueo de Capitales.

El canal no es la solución para evitar las irregularidades en la organización. Pero sí una herramienta, muy útil, para que sea mucho más fácil identificarlas y corregirlas antes de que sea demasiado tarde.

El canal de denuncias ha venido para quedarse

Muchas veces se ve el canal como una obligación más, pero a medio plazo la empresa que no disponga de él estará muerta, y no por las posibles sanciones que pueda tener y que las habrá. Si no por que el no tenerlo, será un indicio de la cultura de esa empresa y la gente poco a poco dejará de trabajar en las organizaciones poco éticas o corruptas.

Además la implantación de los canales de denuncia, harán que las organizaciones, de forma paulatina, se tomen mucho más en serio el compliance y lo vean como un elemento a favor, e imprescindible, del consejo de administración y de los accionistas. Los intereses de la dirección y empleados no son siempre los mismos que los de los accionistas, y el compliance y los canales de denuncia están para evitar que los intereses particulares no puedan generar problemas a los de la propia organización.

Hay elementos que muchas veces son modas pasajeras, el canal de denuncias ha venido para quedarse y es la pieza angular sobre la que se construirá una cultura ética y de cumplimiento en las organizaciones. La obligación de disponer de un canal de denuncias, será el catalizador del compliance en empresas medianas y pequeñas.

ithikios, es un software de canal de denuncias / ético diseñado para facilitar la implantación de un canal online en la empresa. Se trata de una solución saas, en la nube, que permite implantar un canal totalmente personalizado ya adaptado a la necesidades de cualquier organización en pocos minutos. De forma sencilla y sobretodo segura, por qué aunque conceptualmente un canal es sencillo, la seguridad y el cumplimiento normativo son claves para el funcionamiento del mismo.

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