Nei prossimi due anni, circa 25.000 aziende dovranno implementare un canale di reclami anonimi per conformarsi alla nuova direttiva europea 2019/1937 per la tutela del whistleblower ( DIRETTIVA (UE) 2019/1937 DEL PARLAMENTO EUROPEO E DEL CONSIGLIO ).
Le aziende con più di 250 dipendenti o 10 milioni di euro di fatturato, nonché i comuni dei comuni con più di 10.000 abitanti, devono dotarsi del canale entro la fine del 2021 , che è il momento in cui la direttiva dovrebbe essere recepita. Le aziende con più di 50 dipendenti, a priori, avranno un paio di anni in più per implementarlo.
L’obiettivo del canale dei reclami, noto anche come canale etico, è quello di creare un canale sicuro dove un terzo, sia dipendenti, clienti o fornitori, possa segnalare qualsiasi fatto contrario al codice penale. È il concetto di polizia applicato all’ambiente aziendale e della pubblica amministrazione, per vigilare affinché non vengano commesse irregolarità, essendo le forze dell’ordine le persone che possono identificarle.
Al momento, sono già diversi i settori interessati e che devono già disporre di un canale di reclamo interno, come ad esempio bancario, assicurativo o immobiliare, in generale le attività dove è possibile compiere atti di riciclaggio, ai sensi del RD 11/2018, del 31 agosto 2018 che ha modificato il contenuto della Legge 10/2010 e in particolare dell’art. 26 bis della stessa legge, che ha richiesto l’introduzione del canale dei reclami interni.
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