Si solo necesitas el canal de denuncias, puedes acceder aquí

Contáctanos

anonimia-2

As chaves para tornar um canal de reportagem anónimo

Em Espanha, nem tanto noutros países anglo-saxónicos, denunciando algo que está a acontecer numa empresa ou organização e que não é ético, é mal visto. A Espanha continua a ser um país de picaresco, embora algumas das mais recentes ações exemplares que estão a ser vistas ao mais alto nível possam ajudar a mudar essa cultura.

Enquanto nos Estados Unidos as acusações de má conduta são mesmo recompensadas milionicamente, e assim foram identificados escândalos como a Enron, na Europa, para já, a nova (DIRETIVA) 2019/1937 do PARLAMENTO Europeu e do Conselho) protegerá o denunciante ou denunciante de represálias.

Os novos regulamentos, pendentes de transposição nos próximos meses, são obrigatórios para empresas com mais de 100 trabalhadores e a partir de 2023 será obrigatório para empresas com mais de 50. Entre as obrigações, destaca-se a necessidade de criar canais de denúncia anónima tanto para entidades públicas como para empresas privadas.

Para que um canal seja anónimo deve satisfazer uma série de requisitos, por exemplo um e-mail, que é o canal mais comum, dificilmente é anónimo uma vez que pode saber de onde vem/quem o envia. Um pedido gerido por um terceiro que realiza as ações de comunicação entre a empresa e o queixoso é uma alternativa para impedir que a empresa tenha os dados do queixoso. As aplicações também podem ser, mas ser rígidas podem não garantir o anonimato, tendo identificado os dispositivos onde se encontra instalado.

Além de tudo isso, o queixoso pode incorporar uma camada adicional de segurança usando um navegador como TOR,o que impede conhecer o IP da fonte do navegador da comunicação. Se um queixoso deseja o anonimato total, deve usar um navegador que anonimize a comunicação.

Artículos relacionados

Un ciberataque ha conseguido elevar hasta los 50 °C la temperatura de los sistemas frigoríficos de cientos de supermercados franceses, provocando pérdidas millonarias. No ha sido necesario atacar sus sistemas...

¿Sabrías demostrar que tu plantilla conoce las políticas laborales de la empresa? ¿Quién comprueba que se aplican? ¿Dónde quedan registradas las incidencias y las medidas adoptadas? Muchas organizaciones cuentan con...

¿Quieres probar nuestro canal de denuncias?

Hazlo desde aquí durante 15 días, sin compromiso, sin tarjetas,…

¿Quieres ver como ithikios te puede ayudar?

Empieza hoy. Cumple con la normativa en horas. Y cuando crezcas, ithikios te acompaña.