Ha pasado poco más de un año desde que se publicase la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Muchas empresas ya han implementado su canal de comunicaciones/denuncias y las políticas y procedimiento correspondientes. Pero todavía hay muchas empresas con más de 50 empleados que están obligadas y aun no lo han hecho. En este post, haremos un repaso a como están los canales de comunicación de las grandes empresas españolas, en concreto las del IBEX 35.
Como los canales y las políticas deben de ser públicos, se pueden ver y así nos podemos inspirar para ver como deberían ser y que documentación se debería publicar. Si buscas ejemplos de canales, procedimientos o protocolos, seguro que te puede interesar ver como lo han gestionado las grandes organizaciones.
Las empresas del IBEX35 utilizan principalmente una herramienta externa para implementar el canal de de denuncias o comunicaciones. Varias organizaciones utilizan un desarrollo propio o formulario en su propia web y finalmente, alguna, aun utiliza el poco recomendado correo electrónico como sistema de comunicación.
La mayoría de organizaciones ha adaptado su protocolo y/o procedimiento para cumplir estrictamente con lo que dice la ley 2/2023, pero alguna organización, que ya debía tener el canal con anterioridad, no lo ha acabado de actualizar.
Una recomendación, que no todas las empresas del IBEX35 cumplen, sería no publicar los documentos en la web corporativa. Seguramente en este escenario se mantendrá información de cookies o direcciones de acceso / IP’s, y con esto no cumpliríamos estrictamente la posibilidad de anonimato.
Si quieres implementar un canal de denuncias / ético / comunicaciones sencillo, seguro y que cumpla con la ley 2/2023 no dudes en probar ithikios.
