Contacta’ns
Contacta’ns
Implanta un canal de denúncies en minuts per a compliment normatiu, ISO37301, Llei 2/2023, o qualsevol normativa que ho requereixi.
Demana una demo sense compromís. Et responem en menys de 24 hores.
La solució de canal de denúncies per complir la Llei i generar cultura ètica
El canal de denúncies anònimes per complir els requisits de compliance penal, laboral, la Llei 2/2023 i normativa europea de whistleblowing.
D’obligat compliment per a empreses de més de 50 empleats.
Senzill i al núvol, fàcil d’utilitzar. Es configura en minuts i llest per començar. Sense necessitat de tècnics ni infraestructura. Instal·la i compleix la normativa.
Seguretat de la informació, certificat ISO27001 i adaptat a la normativa europea de protecció de dades.
Transparència amb els teus empleats, clients i proveïdors. Millora totes les aportacions del teu ecosistema i aconsegueix l’excel·lència.
Escolta, actua i millora.
Evita riscos, compleix la llei i guanya eficiència des del primer dia.
Compliment
Llei 2/2023
Anonimat real
Traçabilitat de casos
Gestió de terminis
Seguretat de dades
Confiança de l’usuari
Escalabilitat
Imatge i reputació
Correu electrònic
No garanteix anonimat ni traçabilitat
El denunciant queda exposat
Sense seguiment estructurat
Fàcil oblidar respostes
Vulnerable i sense xifrat
Baixa: no es garanteix imparcialitat
Inviable a mesura que creixes
Risc reputacional alt
Form + Excel
Sense garanties legals ni evidència
No aplica
Manual i propens a errors
Requereix control extern
Risc alt de fugida o pèrdua
Baixa: sensació d’improvisació
Difícil mantenir estructura
Dóna imatge d’informalitat
Canal RRHH
Parcial. Subjecte a interpretació i conflictes dinterès
Depèn de la gestió interna
Sense sistema de control ni alertes
Sense automatització
Sense garanties reals
Baixa si ho gestiona RRHH
No suporta múltiples casos ni departaments
Pot generar desconfiança
100% conforme i actualitzat
Totalment anònim per disseny
Tot queda registrat, traçat i auditable
Alertes automàtiques, control de terminis legal
ISO 27001, dades a la UE
Alta: canal extern, assegurança i professional
Modular i preparat per créixer amb tu
Professional, transparent i alineat amb bones pràctiques
Compliment
Llei 2/2023
No garanteix anonimat ni traçabilitat
Sense garanties legals ni evidència
Parcial. Subjecte a interpretació i conflictes dinterès
100% conforme i actualitzat
Anonimat real
El denunciant queda exposat
No aplica
Depèn de la gestió interna
Totalment anònim per disseny
Traçabilitat de casos
Sense seguiment estructurat
Manual i propens a errors
Sense sistema de control ni alertes
Tot queda registrat, traçat i auditable
Gestió de terminis
Fàcil oblidar respostes
Requereix control extern
Sense automatització
Alertes automàtiques, control de terminis legal
Seguretat de dades
Vulnerable i sense xifrat
Risc alt de fugida o pèrdua
Sense garanties reals
ISO 27001, dades a la UE
Confiança de l’usuari
Baixa: no es garanteix imparcialitat
Baixa: sensació d’improvisació
Baixa si ho gestiona RRHH
Alta: canal extern, assegurança i professional
Escalabilitat
Inviable a mesura que creixes
Difícil mantenir estructura
No suporta múltiples casos ni departaments
Modular i preparat per créixer amb tu
Imatge i reputació
Risc reputacional alt
Dóna imatge d’informalitat
Pot generar desconfiança
Professional, transparent i alineat amb bones pràctiques
Colors, idiomes, categories i responsables, tot sense programació.
Públic o privat, i llest per rebre denúncies .
Amb traçabilitat, seguretat i suport continu .
Des de 29 €/mes.
Sense sorpreses, sense costos ocults.
Demana avui el teu demo d’ ithiki us i descobreix com pots complir i créixer sense friccions.
Respon davant de bretxes de seguretat i compleix DORA, RGPD i NIS2.
Demostra el teu compromís amb la transparència i el compliment.
Un portal personalitzable per publicar polítiques, codis ètics i accessos de confiança.
Gestiona polítiques amb control total i sense complicacions.
Crea, distribueix i registra versions i acceptacions de manera auditada i segura.
Compleix les teves obligacions de compliance en poques hores. Basat en la normativa europea whistleblowing.